Заведующий здравпунктом-врач-терапевт, Врачебный здравпункт Нюксенского ЛПУМГ

Обязанности

Осуществление руководства работой персонала врачебного здравпункта филиала по оказанию доврачебной и врачебной помощи работникам филиала.

Оказание работникам филиала плановой амбулаторной первичной терапевтической помощи.

Участие в разработке, организации и проведении комплекса мероприятий по первичной и вторичной профилактике общей и профессиональной заболеваемости, снижению трудовых потерь по болезни показателей инвалидности и смертности, проведении мероприятий по улучшению санитарно-гитиенических условий труда работающих.

Проведение оценки состояния здоровья работникам филиала при проведении обязательных предварительных, периодических медицинских осмотрах.

Условия

Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества. - прочие выплаты стимулирующего характера.

При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам.

Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.

Организация питания: в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода - бесплатно.  

Организация оздоровительного отдыха: предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.

Материальная помощь: при вступлении в брак, при рождении детей, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, имеющим ребенка-инвалида, многодетным, малообеспеченным, одиноким, ветеранам боевых действий.

При увольнении на пенсию: выплата выходного пособия, назначение дополнительной негосударственной пенсии, ежегодная материальная помощь.

Общие требования

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интерватура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональную переподготовку по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия»

без предъявления требований к стажу работы.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии