Менеджер по подбору персонала

Обязанности

Обязанности менеджера по подбору персонала:

  • Анализ потребностей компании в персонале: оценка текущей ситуации и прогнозирование будущих потребностей.

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии: использование различных источников поиска, таких как социальные сети, профессиональные сообщества, кадровые агентства и т. д.

  • Проведение собеседований с кандидатами: оценка профессиональных навыков, опыта работы, личностных качеств и мотивации.
  • Отбор наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения.
  • Организация и проведение тестирования, оценки профессиональных качеств кандидатов.
  • Ведение базы данных кандидатов и истории собеседований.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений и другими сотрудниками компании по вопросам подбора персонала.
  • Подготовка отчётов о результатах работы и представление их руководству.
  • Соблюдение законодательства и внутренних правил компании при подборе персонала.
  • Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив.

Требования к менеджеру по подбору персонала: * Высшее образование (желательно в области управления персоналом или смежных специальностей). * Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. * Знание методов и технологий подбора персонала, а также основ психологии и социологии. * Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные. * Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. * Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. * Ответственность и организованность.

Общие требования

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или смежных специальностей). * Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. * Знание методов и технологий подбора персонала, а также основ психологии и социологии. * Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные. * Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. * Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. * Ответственность и организованность.

Требования к образованию

Не указано

Адрес

Приморский край, Город Артем, 1-я Рабочая улица, дом: Д. 58;офис/квартира: ОФИС 3;

Работодатель

Сокращенно ООО "ФИЗИО-МЕД"
Официально ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИЗИО-МЕД"
ОГРН 1192536004396 (от 7 февраля 2019 года)
ИНН 2502060014
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Приморскому краю, 7 февраля 2019 года
Вид деятельности Общая врачебная практика
Регион г. Артем, Приморский край
Адрес 692771, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, г. Артем, ул. 1-я Рабочая, д. 58, офис 3
Генеральный директор Коваленко Галина Анатольевна
Система налогообложения УСН (Упрощенная система налогообложения)
Работники 2 человека (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года)
Уставный капитал 10,000 руб.

Похожие вакансии

1. Ведущий менеджер по персоналу
ООО "ВОСТОКЦЕМЕНТ"
от 88000 руб.
2. Менеджер по персоналу
ООО "ТРАНЗИТ-ДВ"
от 33000 руб.
3. Главный специалист центра занятости населения отдела управления проектами и занятостью молодежи
КГКУ "ПЦЗН"
от 53424 руб.
4. Менеджер по персоналу
ООО "ТРАНЗИТ-ДВ"
от 33000 руб.
5. Менеджер по персоналу
ООО "ТРАНЗИТ-ДВ"
от 33000 руб.
7. Бухгалтер 1 категории (класса)
КГКУ "ПЦЗН"
от 52942 руб.
9. Специалист по персоналу
КГАУ ДО "РМЦ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
от 60000 руб.
10. Специалист по охране труда
КГКУ "ПЦЗН"
от 59600 руб.


Вакансия "Менеджер по подбору персонала" от ООО "ФИЗИО-МЕД" опубликована 24 июля 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".