Главный специалист

Обязанности

-Осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, увольнением или выходом на пенсию, и оформление соответствующих документов.

-Осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек на бумаге.

-Осуществляет ведение электронных трудовых книжек.

-Формирует и ведет личные дела муниципальных служащих администрации поселения.

-Осуществляет учет рабочего времени, графиков отпусков, дежурства в выходные и праздничные дни работников администрации.

-Ведет реестр муниципальных служащих администрации поселения.

-Осуществляет организацию подготовки и проведения аттестации муниципальных служащих администрации.

-Проводит конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.

-Осуществляет проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.

-Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

-Направляет сведения о лице, замещавшем муниципальную должность в Кужмарской сельской администрации и (или) должность муниципальной службы в Кужмарской сельской администрации,    к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения,   в управление Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

-Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.

-Решает иные вопросы кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Республики Марий Эл.

-Оказывает специалистам содействие в оформлении документов нормативного правового характера.

-Готовит совместно с другими специалистами предложения об изменении действующих или отмене утративших силу распоряжений, постановлений и других нормативных актов, изданных в администрации.

-Организует совместную работу администрации и Собрания депутатов поселения (подготовка материалов сессий), участвует в заседаниях Собрания депутатов.

-Осуществляет подготовку проектов правовых актов администрации и Собрания депутатов поселения по вопросам, входящим в его компетенцию.

-Проводит учебу с депутатами Собрания депутатов поселения по действующему законодательству.

-Осуществляет опубликование (обнародование) нормативных правовых актов администрации и Собрания депутатов поселения.

-Предоставляет муниципальные нормативные правовые акты в уполномоченный орган для включения в регистр муниципальных правовых актов в РМЭ.

-Своевременно вносит изменения и дополнения в Устав Кужмарского сельского поселения Звениговского муниципального района Республики Марий Эл.

-Совершает нотариальные действия на территории поселения.

Общие требования

На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Главный специалист должен обладать базовым уровнем профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии