Специалист отдела материально-хозяйственного обеспечения

Обязанности

• Осуществлять работу по обеспечению организации всеми необходимыми для ее деятельности материально-хозяйственными ресурсами (материалами, топливом, инструментом, хозяйственным инвентарем, канцелярскими товарами, хозяйственными товарами, услугами по обслуживанию зданий, услугами по перевозке грузов и др. ).
• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов материально-хозяйственного обеспечения организации, готовить расчеты и обоснования к ним.
• Составлять заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.
• Участвовать в формировании и корректировке бюджета Предприятия по линии ответственности Отдела.
• Осуществлять контроль расходования средств на обеспечение деятельности предприятия, в рамках выделенных и утвержденных лимитов, с целью максимально точного освоения утвержденного бюджета Предприятия.
• Осуществлять аналитику расходов по линии финансовой ответственности Отдела для оптимизации расходов предприятия.
• Готовить проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
• Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов.
• Готовить документы для своевременной оплаты по заключенным договорам.
• Составлять установленную отчетность о выполнении плана материально-хозяйственного обеспечения организации.
• Оформлять и составлять сопроводительные и отчетные документы.
• Рассчитывать потребность филиала в финансовых средствах для обеспечения предприятия материально-хозяйственными ресурсами в текущем и плановом периодах.
• Формировать и корректировать план закупки Предприятия.
• Готовить документы для организации закупок в рамках работы Отдела.

Дополнительно

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 08. 30 до 17. 30 (пятница до 16. 15);
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Общие требования

• Высшее (среднее профессиональное) образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Способность к обучению.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии