Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер Имбинский ФАП
Обязанности |
||
Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег. №1336 1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому. 2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь. 3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства. 4. Осуществлять динамическое наблюдение. 5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры. 6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей. 7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний. 8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года. 9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению. 10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении. 11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные. 12. Осуществлять мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 13. Участвовать в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС. |
Условия |
||
"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ 1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % . 2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1. 6. 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. 4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей. ( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер). Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности. 5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч. , для мужчин-39ч. 6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус). При переезде: Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи) 7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; 8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.
"Бонусы от учреждения" 10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада. 11. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья. 12. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.
Условия проживания в г. Кодинске Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие. Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций. Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы, Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты. Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей. Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий. Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.
|
Общие требования |
||
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела". Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности. · Квалификация: Фельдшер · Образование: Среднее профессиональное · Специальность по образованию: Лечебное дело |
Требования к образованию |
||
Среднее профессиональное |
Адрес |
||
Красноярский край, Кежемский район, Имбинский поселок, Школьная улица, 1 Б |
Работодатель |
|
Сокращенно | КГБУЗ "КЕЖЕМСКАЯ РБ" |
Официально | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЕЖЕМСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
ОГРН | 1022400828592 (от 24 октября 2002 года) |
ИНН | 2420004322 |
Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №8 по Красноярскому краю, 10 мая 2017 года |
Вид деятельности | Деятельность больничных организаций |
Регион | г. Кодинск, Красноярский край |
Адрес | |
Телефоны | 8 (391) 221-06-21, 8 (391) 437-05-45, 8 (391) 437-08-03, 8 (391) 437-46-55 |
[email protected] | |
Веб-сайт | http://kecrb.ru |
Главный врач | Радыгин Сергей Васильевич |
Похожие вакансии |
||
1. | электромонтер по обслуживанию электрооборудования
КГКУЗ ККСДР №3 |
от 35000 руб. |
2. | инструктор по адаптивной физической культуре
КГБУ СО "КРАСНОЯРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ №1" |
от 30788 руб. |
3. | Уборщик производственных и служебных помещений
КГБУЗ "ТАЙМЫРСКАЯ МРБ" |
от 39726 руб. |
4. | уборщик служебных помещений в приемное отделение
КГБУЗ "КМДКБ №1" |
от 30788 руб. |
5. | Уборщица
ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.КРАСНОЯРСК" |
от 43000 руб. |
6. | Инженер - электроник
КГКУ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ "ПОДСОЛНУХ" |
от 35000 руб. |
7. | Санитар транспортировочной бригады
ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.КРАСНОЯРСК" |
от 35000 руб. |
8. | Специалист сектора закупок
ЧУЗ "КБ "РЖД-МЕДИЦИНА" Г.КРАСНОЯРСК" |
от 45000 руб. |
9. | Заведующий складом
КГКУ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ "ПОДСОЛНУХ" |
от 31000 руб. |
10. | Врач-отоларинголог (детский)
ООО "МЕРИДИАН" |
от 50000 руб. |
Вакансия "Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер Имбинский ФАП" от КГБУЗ "КЕЖЕМСКАЯ РБ" опубликована 2 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".