Руководитель отдела продаж

Обязанности

• Управлять отделом продаж (структурирование, постановка и распределение задач, контроль их исполнения);

• Выстраивать деятельность отдела согласно философии компании, поддерживать здоровую атмосферу в команде.

• Выступать всегда в роли играющего тренера. Показывать на своем примере высокопродуктивную работу, нацеленную на высокий результат;

• Планировать и осуществлять задачи по развитию отдела продаж.

• Анализировать продажи и их конверсию. Предпринимать действия по увеличению конверсии продаж.

• Разрабатывать СДВ для сотрудников, обеспечивающие и мотивирующие сотрудников на выполнение kpi;

• Совершенствовать свои профессиональные навыки и компетенции.

• Описывать инструкции и инструменты, которые помогут отделу продаж работать эффективнее.

• Вести отчетность, аналитику, планирование;

• Способствовать найму, развитию и командообразованию, организации процесса адаптации и обучения сотрудников;

Дополнительно

• Реализацию своего Управленческого потенциала;

• Работу бок о бок с сильным лидером;

• Сотрудничество с представителями среднего и крупного бизнеса, органами государственной власти, бюджетными учреждениями;

• Работу по принципу безопасного, доверительного и ответственного партнерства;

• Сильную корпоративную культуру;

• Наличие фиксированной части денежного вознаграждения;

• Официальное трудоустройство, отпуск 44 дня;

• Корпоративное обучение;

• График работы пн-пт (сб, вс - выходные)

• Современный офис в центре города;

• Интересные задачи;

Общие требования

• Опыт работы руководителем от 3-х лет;

• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет;

• Знание основных инструментов и техник продаж;

• Успешный опыт реализованных проектов с подтвержденной эффективностью, наличие кейсов;

• Опыт управления бюджетами и самостоятельной оптимизации расходов;

• Знание основных трендов и изменений в сфере продаж;

• Опыт работы с аналитикой.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии