Начальник отдела управления персоналом

Обязанности

• Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Поиск персонала, проведение собеседований;
• Обеспечение эффективного функционирования системы обучения и развития персонала по всем формам обучения, совершенствование процесса обучения персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Организация и контроль оформления и ведения документации отдела и отчетности в соответствии с действующими на предприятии положениями;
• Координация работы по организации разработки, подготовки и проведение корпоративных мероприятий, посвященных юбилейным датам, знаменательным событиям;
• Подготовка и утверждение годовых планов на подбор, обучение персонала, корпоративных мероприятий в рамках установленного бюджета.

Общие требования

Наши требования:

• Опыт работы в аналогичном направлении в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет;
• Успешный опыт закрытия вакансий;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Microsoft Word);
• Знание ТК РФ.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
• График работы 5/2;
• Достойный уровень оплаты труда, окончательное предложение по заработной плате по результатам собеседования;
• Корпоративная связь;
• Возможность компенсации транспортных расходов для отдаленных районов и проживания для иногородних соискателей.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии