Машинист башенного крана
Обязанности |
||
|
Управлять башенным краном. | ||
Условия |
||
|
Мы предлагаем: Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. График работы возможен 5/2, 2/2. Возможность расти вверх по карьерной лестнице. Частичную компенсацию от 1 000 руб. в месяц на качественное, здоровое питание. Бесплатный проезд на служебном транспорте (г. Кемерово, Лесная поляна, Кедровка, Топки). Полис ДМС. Возможность вести активную творческую и спортивную деятельность. | ||
Общие требования |
||
| ||
Требования к образованию |
||
| Не указано | ||
Адрес |
||
| Кемеровская область - Кузбасс, Город Кемерово, Грузовая улица, 1 | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | КАО "АЗОТ" |
| Официально | КЕМЕРОВСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЗОТ" |
| ОГРН | 1024200705077 (от 30 октября 2002 года) |
| ИНН | 4205000908 |
| Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Кемеровской области - Кузбассу, 16 марта 1994 года |
| Вид деятельности | Производство удобрений и азотных соединений |
| Регион | г. Кемерово, Кемеровская область |
| Адрес | |
| Генеральный директор | Вишневский Андрей Николаевич |
| Уставный капитал | 2,229,758,700 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 2. | Теплотехник
ООО "ЛИБХЕРР-РУСЛАНД" |
от 60000 руб. |
| 3. | слесарь-ремонтник (сантехник)
ООО "АВЕКСИМА СИБИРЬ" |
от 37000 руб. |
| 4. | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
МБУК "ДК "ШАХТЕРОВ" |
от 34000 руб. |
| 5. | Машинист аммиачно-холодильных установок
АО "ЭЙЧ ЭНД ЭН" |
от 35000 руб. |
| 6. | Дворник
ООО "СПЕЦСТРОЙ-СИБИРЬ" |
от 15000 руб. |
| 9. | Озеленитель
ООО "ЗЕЛЕНСТРОЙ НК" |
от 25015 руб. |
| 10. | Рабочий по благоустройству, озеленению и уборке территории
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №11 "БЕРЕЗКА" |
от 19242 руб. |
Вакансия "Машинист башенного крана" от КАО "АЗОТ" опубликована 31 июля 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
