Консультант отдела кадрового делопроизводства Управления кадровой политики, государственной гражданской службы и государственных наград

Обязанности

Разработка проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам кадровой политики, проектов приказов исполнительных органов Чувашской Республики (далее – исполнительные органы) по кадровым вопросам.

Оформление: трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним.

Ведение личных дел.

Ведение личных карточек в электронном виде.

Подготовку табелей учета использования рабочего времени.

Ведение и поддержание в актуальном состоянии федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Ведение информационной системы «Единая централизованная информационная система для ведения бюджетного (бухгалтерского) учета» (1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений (1С: Предприятие)) с использованием подсистемы обработки данных (ПОД) в исполнительных органах в части, отнесенной к компетенции Управления.

Заполнение единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и представление ее в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Условия

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Дополнительно

объявлен конкурс, прием документов по 5 августа 2024 года

Общие требования

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются;

знание законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой,

знание нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии