Юрисконсульт

Обязанности

Юрисконсульт исполняет следующие обязанности:

- проводит правовую экспертизу проектов Приказов предприятия;

- проводит правовую экспертизу проектов договоров заключаемых предприятием;

- подготавливает по поручению Директора предприятия проекты приказов, писем и иных документов предприятия;

- ведет претензионную и исковую работу по спорным вопросам, возникающим в ходе деятельности предприятия;

- представляет в установленном законом порядке интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных и иных органах, на основании доверенности;

- обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

- осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

- выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

- проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

- осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

- осуществляет проверку знаний работников требований охраны труда.

- информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- осуществляет сбор информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда;

- осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

- подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда;

- выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

- осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

- разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

- осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

Общие требования

Юрисконсульт должен знать:

- положения Конституции РФ;

- положения федерального законодательства регламентирующего деятельность унитарных муниципальных предприятий;

- положения гражданского, трудового законодательства РФ;

- положения гражданского процессуального кодекса РФ и арбитражного процессуального кодекса РФ;

- нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

- национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

- виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

- порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

- основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

- основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;

- пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии