Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Публикация вакансий на работных сайтах и группах в соцсетях и всех доступных ресурсах;
• Работа с кандидатами по откликам и входящим звонкам;
• Подготовка отчетности по подбору персонала;
• Взаимодействие с Центрами занятости населения и центрами карьеры учебных заведений; участие в Ярмарках трудоустройства;
• Участие в мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя;
• Проведение мероприятий по адаптации и удержанию персонала.

Дополнительно

Мы рады вам предложить:

• Трудоустройство у одного из крупнейших работодателей в Республике Калмыкия, существующего на рынке более 30 лет;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение всех гарантий по ТК РФ);
• Стабильную заработную плату;
• Корпоративную мобильную связь;
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 18:00 (с 1, 5-часовым перерывом на питание и отдых);
• Возможность удаленного формата работы (обсуждается на собеседовании).

Общие требования

• Высшее профильное образование;
• Курсы по управлению персоналом (приветствуется)
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года

Требования к образованию

Адрес

Работодатель