Начальник планово-технического отдела

Обязанности

• Обязанности включают в себя организацию эффективного управления деятельностью отдела, поддержание профессионального развития сотрудников для достижения поставленных целей, контроль за соблюдением графика работы специалистов отдела. Также необходимо подготавливать и предоставлять руководителю документы, касающиеся производственной деятельности, а также информировать о статусе работ и отклонениях от плановых заданий.

• Организация составления планов капитального строительства, контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями и согласование проектно-сметной документации также входят в обязанности.

• Работа с программами 1С ГДП и 1С Документооборот для оформления документов.

Дополнительно

• Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии  согласно ЛНА компании).
• Место работы: Хабаровский край, р. п. Солнечный, ул. Ленина, 27.
• Возможные частые командировки на производственные участки.
• Заработная плата:своевременная, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент,   50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера, премии.
•  Иногородним предоставляется квартира для проживания или компенсация оплаты найма жилья.
• Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией.
• Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
• Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др. ), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
• Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др. )
• Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.

Общие требования

• Образование: высшее профессиональное (техническое) по профилю инженер-строитель
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность компании в области охраны окружающей среды и недропользования, порядок заключения договоров с подрядными организациями, строительные нормы и правила, порядок финансирования строительства и составления проектно-сметной документации.  

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии