Ведущий специалист отдела по персоналу

Обязанности

• Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией;
• Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении, дисциплинарных взысканиях, изменениях условий трудового договора, увольнении;
• Оформление, актуализация Локально-нормативных актов предприятия, обеспечение ознакомления с сотрудниками;
• Реализация социальных программ;
• Подготовка регулярной и периодической отчетности, в том числе по запросу государственных органов;
• Участие в подготовке и курирование ведения договоров в зоне ответственности (ДМС, подбор персонала, кадровое делопроизводство).

Дополнительно

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Развитая система социальной поддержки (материальная помощь, дополнительные дни отдыха, подарки детям сотрудников, санаторно-курортное лечение, детские путевки для летнего отдыха);
• Возможности развития и карьерного роста в периметре крупной федеральной компании;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия;
• Компенсация питания (кафе на территории предприятия с разнообразным выбором блюд);
• Комнаты отдыха с предоставлением кофе;
• Гибкий режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня);
• График работы 5/2;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Место работы: Иркутская обл. , г. Иркутск, ул. Советская.

Общие требования

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет;
• Уверенный пользователь MS Office, в том числе Excel;
• Структурированный подход к выполнению задач;
• Умение анализировать информацию, взаимодействовать с сотрудниками разных уровней, сторонними организациями;
• Навык составления различных форм отчетности.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии