Специалист по кадрам
Обязанности |
||
|
прием сотрудников на работу, составление графика отпусков, ведение кадровой документации, ведение воинского учета | ||
Общие требования |
||
|
среднее профессиональное образование/высшее | ||
Требования к образованию |
||
| Не указано | ||
Адрес |
||
| Кировская область, Даровской район, Даровской поселок городского типа, Кооперативная улица, дом: 15; | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ДАРОВСКОЕ РАЙПО |
| Официально | ДАРОВСКОЕ РАЙОННОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО |
| ОГРН | 1024300824448 (от 12 ноября 2002 года) |
| ИНН | 4308000120 |
| Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, 27 марта 2023 года |
| Вид деятельности | Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах |
| Регион | пгт. Даровской, Кировская область |
| Адрес | |
| Телефон | 8 (833) 362-10-52 |
| [email protected] | |
| Председатель совета | Мухачев Владимир Николаевич |
| Уставный капитал | 150,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Курьер (по району)
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 78500 руб. |
| 2. | Водитель-курьер по доставке ценных посылок
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 114000 руб. |
| 3. | главный эксперт территориального управления администрации города Кирова по Октябрьскому району
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ |
от 41000 руб. |
| 4. | Курьер по доставке лёгких посылок
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 98500 руб. |
| 5. | Курьер по району
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 75000 руб. |
| 6. | Курьер по доставке премиум посылок
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 115000 руб. |
| 7. | Курьер по доставке ценных посылок
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 98000 руб. |
| 8. | Курьер пеший (по доставке лёгких посылок)
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 65000 руб. |
| 9. | Курьер на лёгкие заказы (подработка)
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 88000 руб. |
| 10. | системный администратор
ФГБУЗ ЦГИЭ №52 ФМБА РОССИИ |
от 22129 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам" от ДАРОВСКОЕ РАЙПО опубликована 23 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
