Заместитель заведующего по АХР

Обязанности

• Обеспечение выполнения «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

• Руководство работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию учреждения и контроль её.

• Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

• Контроль соблюдения чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

• Своевременное снабжение сотрудников учреждения всем необходимым инвентарём и моющими средствами.

• Обеспечение работы и правильной эксплуатации электрооборудования.

• Подготовка проектов договоров с учреждениями, обслуживающими электросиловое и прочее оборудование.

• Выполнение указаний и предписаний вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

• Ведение книги учёта материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности.

• Учет потребления электроэнергии, водоснабжения и теплопотребления, передача показаний приборов учёта в соответствующие организации.

Общие требования

Требуется Завхоз в детское образовательное учреждение. Требования: кандидат со средним специальным образованием и стажем работы по специальности не менее трех лет.

Завхоз должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей.

Завхоз должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Завхоз должен знать:   – законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, органов местного самоуправления, контрольных и надзорных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;   – законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания интересов Общества;   – структуру Общества и перспективы его развития;   – порядок ведения табельного учета;   – средства связи, вычислительной и организационной техники;   – порядок и сроки составления отчетности;   – средства механизации ручного труда;   – порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии