/
/
/
Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния
|
- технический надзор за выполнением работ по благоустройству
- контроль объемов работ и качества строительных материалов
|
|
- дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
- ежегодное премирование
- материальная помощь к ежегодному отпуску
- ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
- забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
- компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
- возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
- программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
- яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
- спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
- планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
|
|
- дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
- ежегодное премирование
- материальная помощь к ежегодному отпуску
- ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
- забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
- компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
- возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
- программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
- яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
- спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
- планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
|
|
- высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", готовы рассмотреть студентов последнего курса
- желательны навыки работы в Word, Excel
|
|
Кировская область, Город Киров, Ломоносова улица, 2 А
Кировские тепловые сети
|
|
| Сокращенно |
ПАО "Т ПЛЮС" |
| Официально |
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Т ПЛЮС" |
| ОГРН |
1056315070350 (от 1 августа 2005 года) |
| ИНН |
6315376946 |
| Постановка на учет |
Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Красногорску Московской области, 15 июня 2015 года |
| Вид деятельности |
Производство электроэнергии |
| Регион |
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Московская область |
| Адрес |
143421, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, тер. Автодорога Балтия, км. 26-Й, д. 5, стр. 3, офис 506
|
| Телефоны |
8 (353) 237-00-00, 8 (821) 224-15-70, 8 (821) 224-26-47, 8 (845) 298-69-92, 8 (846) 279-68-09 |
| Email |
[email protected] |
| Веб-сайт |
http://www.tplusgroup.ru |
| Генеральный директор |
Вилесов Александр Игоревич |
| Уставный капитал |
44,467,039,514 руб. |
Вакансия "Инженер 1 категории отдела обеспечения технического состояния" от ПАО "Т ПЛЮС" опубликована 13 июня 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
