Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Мраковский РЭС ПО КЭС

Обязанности

• 1. Оперативное обслуживание объектов, закрепленных за мастерским участком РЭС.

  2. Контроль за состоянием оборудования объектов РЭС, нагрузкой трансформаторов, уровнями напряжения.

  3. Обнаружение, локализация и ликвидация повреждений на объектах РЭС и принятие мер по восстановлению электроснабжения и потребителей в кратчайший срок под руководством диспетчера   ОДГ

  4.      Правильное ведение оперативно-технической документации, содержание в чистоте и порядке закреплённых помещений. Правильная эксплуатация транспорта, средств связи, защитных средств и другого имущества бригады.

  5.      Чёткое и быстрое выполнение распоряжений вышестоящего оперативного персонала при оперативных переключениях.

  6.      Организация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0, 4-10 кВ согласно требованиям действующих норм и правил, согласно Положению о РЭС.

  7.      Выполнение мероприятий по подготовке рабочего места согласно ПОТЭУ. Допуск бригады к производству работ в электроустановках.

  8.      Выполнение капитальных ремонтов и технического обслуживание закрепленного оборудования.

  9.      Регулирование уровня напряжения трансформатора.

  10.   Осуществление противопожарной очистки площадок вокруг ТП.

  11.   Снятие показаний приборов технического и коммерческого учета на ТП РЭС. Снятие показаний приборов учета по бытовым абонентам РЭС.

Условия

 Преимущества компании:

Ø  Надежность сегодня и уверенность завтра.

Ø  Гарантированный доход (еженедельная выплата «белой» заработной платы без задержек + ежегодная индексация з/пл).

Ø  Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя).

Ø  Перспективы карьерного и профессионального роста.

Ø  Возможность развития и самореализации.

Ø Социальные и корпоративные программы:

-      Оплата медицинских услуг (программа ДМС);

-      Материальная помощь;

-      Абонементы в фитнес-центры;

-      Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска, выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т. д. );

-      Обучение и развитие за счет работодателя (обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей;

-      Отдых для сотрудников и членов семьи

-      Подарки детям на Новый год;

-      Детский летний отдых;

-      Культурно-массовые мероприятия (слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО);

-      Спортивные мероприятия (Спартакиады в т. ч. и в г. Москва)

-      Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе.

Общие требования

• Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей  должен иметь группы II - III по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии