Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

1.          Ведение кадрового делопроизводства:

-          обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

-          учет приёма, перемещения и увольнения персонала;

-          подготовка проектов приказов по кадровым вопросам;

-          оформление трудовых договоров и изменений к ним;

-          обеспечение учёта, ведения и хранения трудовых книжек работников;

-          ведение табеля учёта рабочего времени работников структурных подразделений;

-          учет электронных листков временной нетрудоспособности работников;

-          составление и ознакомление работников с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков;

-          подготовка документов, связанных с поощрением и награждением работников.

2.          Организация документооборота по представлению отчетности, связанной с учётом кадрового состава в государственные органы.

3.          Организация документооборота по разработке и внедрению локальных нормативных актов в пределах компетенции отдела.

4.          Организация работы по подбору, обучению и аттестации работников в тесной взаимосвязи с профильными структурными подразделениями.

Условия

Квартальные премии по результатам работы.

Оплачиваемый отпуск – 36 календарных дней, материальная помощь к отпуску.

Дополнительно

Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.  

График работы: понедельник – четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:30, обед с 13:00 до 13:48, выходные дни – суббота, воскресенье.  

Общие требования

- высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

- уверенный пользователь ПК;

- знание программных продуктов: Microsoft Office (Word, Excel), 1С Предприятие (кадры).

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии