Специалист по управлению персоналом

Обязанности

• Осуществление приема на работу (проверка соответствия квалификационным требованиям);
• Ведение HR-отчетов;
• Проведение Exit-интервью;
• Формирование культуры позитивного и комфортного рабочего процесса, повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала непосредственное участие в разработке мероприятий;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на развитие корпоративной культуры;
• Контроль процесса адаптации персонала; организация обучения персонала (планирование, направление информации об обучении, контроль сроков);
• Подготовка проектов, положений об отделах, должностных инструкций, приказов, служебных документов;
• Осуществление подбора (при необходимости)
• Осуществление иных должностных обязанностей.

Дополнительно

• Официальное трудоустройство (срочный договор);
• График работы 5/2, пн. -чт. с 08. 00 до 17. 00, пт. с 08. 00 до 15:45;
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску;
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы;
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др. );
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких;
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т. д. ;
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т. д. );

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.

Ждем Ваш отклик!

Общие требования

• Опыт работы от 5 лет;
• Высшее образование;
• Знание HR-циклов (подбор, адаптация, оценка, мотивация, кадровый резерв);
• Навык разработки методологии и автоматизации HR-процессов;
• Знание методов создания модели оценки профессиональных и личных компетенций;
• Отличное знание программ (Excel – впр, сводные таблицы), Microsoft Visio, WORD, PowerPoint (составление презентаций);
• Знание «1С: зарплата и кадры», «Консультант Плюс»;
• Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам;
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных".

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии