Инспектор по кадрам

Обязанности

• Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
• Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам.
• Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
• Формирование и ведение личные дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
• Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, произведение регистрации приема и выдача трудовых книжек.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив предприятия.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
• Оформление направлений на предварительное медицинское освидетельствование работников при приеме на работу.
• Проверка и учет табелей рабочего времени персонала по подразделениям.
• Выполнение других служебных поручений высшего руководства.

Общие требования

• Образование высшее или незаконченное высшее.
• Стаж работы по КДП в промышленном предприятии не менее 2х лет на должности инспектора (специалиста) по кадрам.
• Знание программы 1С версия 8. 3 ЗУП; умение работы в программах Word, Excel.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии