Дежурный по общежитию

Обязанности

Принимает и сдает дежурство обязательно с проверкой состава обучающихся и имущества общежития; о результатах приема и сдачи делать запись в журнале.

Хорошо знать личный состав обучающихся, проживающих в общежитии, вести учет обучающихся, выбывающих в отпуск, по болезни и т. д.

Не пропускать в общежитие посторонних лиц без разрешения администрации (директора или заместителя директора по воспитательной работе).

Совместно с дежурным по техникуму проводить в установленное время подьем обучающихся.

Давать сигнал отхода ко сну и следить за соблюдением тишины в общежитии во время сна обучающихся.

Следить за поведением и дисциплиной обучающихся в общежитии, приучать  их к аккуратности, вежливости, соблюдению порядка и  чистоты.

Не допускать в общежитии азартных игр, употребления спиртных напитков и курения.

О нарушениях Правил внутреннего распорядка сообщать кураторам и воспитателю.

Осуществлять контроль за своевременной явкой обучающихся в общежитие из разных отпусков, о не явившихся вовремя докладывать коменданту или директору.

Направлять на санитарную обработку вернувшихся из отпуска (продолжительностью один и более суток) обучающихся и допускать их в спальные комнаты только после медосмотра или санобработки.

Вызывать к заболевшим обучающимся врача, переводить их в изолятор.

В случае пожара выводить обучающихся из общежития в безопасное место и принимать меры к спасению людей, имущества, ликвидации очагов пожара и других стихийных бедствий, немедленно извещать пожарную охрану  и руководителя о происшедшем.

Вести журнал дежурства и заносить в него необходимые записи.

Работает по графику утвержденному директором с суммированным учетом рабочего времени (без права сна во время дежурства и отлучения из общежития)

Условия

Дополнительно

дежурный по общежитию на 0, 5 ставки

Общие требования

Среднее общее образование 

Умение работать с обучающимися, студентами.

Должен соблюдать нормы и правила, инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.  

Особые условия допуска к работе - в соответствии со ст. 351. 1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии