Главный специалист (юрист) отдела управления персоналом

Обязанности

-Проверять соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

-Контролировать этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. -Визировать проекты документов.

- Выдавать ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

- Разрабатывать учредительные документы. Участвовать в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

- Вносить изменения в учредительные документы организации.

- Обрабатывать претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовить ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

-Создавать проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

- Нотариально заверять установленные виды договоров или вести их государственную регистрацию.

- Готовить документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

- Готовить исковые заявления и передает их в суды.

- Изучать копии исковых заявлений по искам к организации.

-Представлять интересы организации в судах.

-Проверять законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

- Представлять интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами.

-Устанавливать обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

- Участвовать в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

- Консультировать сотрудников организации по правовым вопросам.

-Оказывать правовую помощь в составлении юридических документов.

Общие требования

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, соотвествующей профилю не менее пяти лет.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии