Начальник отдела градостроительства, архитектуры и территориального развития

Обязанности

Планирование, организация, контроль и анализ работы Отдела.

Осуществление общего и методического руководства деятельностью Отдела, обеспечение выполнение задач и функций, возложенных на Отдел.

Обеспечение взаимодействия и необходимой кооперации соисполнителей работ по вопросам организации и проведения проектно-изыскательских работ, организация и контроль выполнения плановых заданий, договорных обязательств, а также сроков, полноты и качества работ, выполняемых соисполнителями.

Организация работ по заключению необходимых договоров, принятие мер по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.

Обеспечение разработки технических заданий на выполняемые проектно-изыскательские работы, обследования, формулировка целей и задач по вопросам выполняемой работы.

Обеспечение выполнения плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рационального расходования бюджетных средств, выделяемых на виды деятельности.

Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров. Участие в исследовательской работе, разработке и согласовании рабочих проектов.

Содействие повышению эффективности инвестиционной политики в сферах инновационной и инвестиционной активности организаций промышленности, малого и среднего предпринимательства, потребительского рынка на основе приоритетных направлений развития.

Участие в разработке единой концепции благоустройства города и стандартов благоустройства.

Согласование проектов паспортов фасадов, НТО, ограждений, рекламы, перепланировок.

Участие в работе координационных органов администрации.

Мониторинг изменений законодательства с целью изучения и применения на практике.

Осуществление иных функций, непосредственно связанных с решением задач Отдела, в соответствии с действующим законодательством.

Выполнение иных поручений и распоряжений главы администрации в пределах своей профессиональной подготовленности.

Общие требования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Отличное знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, ведомственных нормативных правовых актов, правовых актов РФ о местном самоуправлении и муниципальной службе в РФ, уставных законов и законов Калининградской области, постановлений Калининградской областной Думы, правовых актов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области, Устав муниципального образования "Янтарный городской округ", муниципальных нормативных правовых актов окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" и администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.

Обладание профессиональными навыками планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владеть русским языком на высоком уровне, уметь избегать конфликтных ситуаций, учитывать мнение коллег, систематезировать информацию, соблюдать исполнительскую дисциплину, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации.

Расширенный уровень профессиональных знаний и навыков в области информационно-куоммуникационных технологий.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии