Заведующий Маромицким территориальным отделом

Обязанности

Выполняет   задачи,    полномочия,    функции,    возложенные   на территориальный отдел    в  соответствии  с  Положением о Маромицком территориальном отделе администрации Опаринского муниципального округа;   Распределяет обязанности между сотрудниками отдела; Организует работу территориального отдела;  Разрабатывает и вносит главе муниципального округа проекты правовых актов администрации муниципального округа и иные предложения в пределах своей компетенции;  Рассматривает обращения граждан, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к его компетенции;  Представляет по доверенности интересы территориального отдела в федеральных органах, органах государственной власти Кировской области, судах, учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм;  Организует работу по подбору и расстановке кадров территориального отдела, обеспечивает контроль за соблюдением трудовой дисциплины;  Обеспечивает в соответствии с установленными правилами формирование, хранение и использование архивных документов, а также передачу документов на постоянное хранение в архив;  Ходатайствует о поощрении и о применении дисциплинарных взысканий к работникам территориального отдела;  Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников территориального отдела, граждан из числа жителей населенного пункта к присвоению почетных званий, награждению наградами Российской Федерации, Кировской области, Опаринского муниципального округа Кировской области;  Подписывает справочную информацию различного характера;  Обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей. Соблюдает ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, выполняет иные обязанности муниципального служащего, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Кировской области о муниципальной службе; Принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему или работникам отдела каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Общие требования

Образование высшее,  Государственное и муниципальное управление: Специальности, входящие в  группы: «Экономика», «Финансы», «Бухгалтерский учёт», «Юриспруденция», Менеджмент.

Требования к стажу -не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии