Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности

• Поиск, поиск и еще раз поиск профильных специалистов по текущим рекрутинговым проектам. Их у нас много и они все интересные.
• Телефонные интервью с соискателями.
• Ведение базы данных кандидатов в программе E-Staff.
• Подготовка развернутых анкет кандидатов (высокая скорость печати!)
• Работа с job-порталами, социальными и профессиональными сетями, форумами.
• Аналитика заработных плат профильных сегментов рынка.

Условия

Оплата мобильной связи

Дополнительно

Группа компаний «А. Н. Т. » - федеральная рекрутинговая компания, с более, чем 20 летней историей. Мы выполняем сложные проекты по подбору персонала среднего и высшего звена, а также находим редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса для российских и западных компаний. Мы проводим оценку персонала, аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит.

Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А. Н. Т. ":

• Мы научим Вас и Вы начнете применять в работе навыки поиска и подбора персонала. 1 месяц - стажировки, стипендия 30 000, далее аттестация и работа в штате компании.
• Заработная плата выплачивается без задержек. У младших рекрутеров средняя заработная плата после исп. срока 45 000 - 65 000 рублей.
• Интересные проекты ТОП и мидл сегмента, без массового подбора!!!
• Гибкое начало рабочего дня (с 09. 00 до 11. 00) и далее пропорционально 8-ми часовому рабочему дню. 5 дней в неделю.
• Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта)
• Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и телебашню (ст. м. Выборгская). 12 минут пешком.
• Непрерывный рост и профессиональное развитие до самостоятельного рекрутера и эксперта направления.
• Ежегодное обучение сотрудников и повышение квалификации за счет компании в головной компании в Санкт-Петербург.
• Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе!
• Профессиональная команда и опытные наставники.
• Если вакансия показалась вам интересной, и вы дочитали до этого момента, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию и чем интересен именно внешний рекрутмент.

Общие требования

Что нужно, чтобы быть успешным в нашей компании:

• Способность работать в быстро изменяющейся, активной среде с разноплановыми вакансиями.
• Высшее образование или последние курсы вуза (приветствуется профильное образование и курсы переподготовки).
• Хорошее представление о том, что такое внешний рекрутмент (в Интернет об этом много написано + профильная литература).
• Большое желание развиваться именно во внешнем рекрутменте.
• Терпение, настойчивость, системность, быстрая обучаемость, широкий кругозор, любознательность.
• Любить людей, любить много работать, любить работу на результат.
• Интернет для вас - это верный друг и помощник в получении любой информации и дома и на работе;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Активный пользователь социальных и профессиональных сетей.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии