Швея
Обязанности |
||
| Выполнение на машинах или вручную операций по пошиву изделий из различных материалов. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин. | ||
Условия |
||
|
Социальный пакет согласно ТК РФ | ||
Дополнительно |
||
|
Коммуникабельность Дисциплинированность Ответственность | ||
Общие требования |
||
| Образование среднее профессиональное; без опыта работы; внимательность | ||
Требования к образованию |
||
| Среднее профессиональное | ||
Адрес |
||
|
Рязанская область, Город Рязань, Рязанская улица, 22Г
3-ий этаж | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО "МАКС-ТЕКСТИЛЬ |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКС-ТЕКСТИЛЬ" |
| ОГРН | 1126234003114 (от 19 марта 2012 года) |
| ИНН | 6234101245 |
| Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Рязанской области, 20 ноября 2023 года |
| Вид деятельности | Производство прочей одежды и аксессуаров одежды |
| Регион | г. Рязань, Рязанская область |
| Адрес | 390017, РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Рязань, ш. Ряжское, д. 20, офис 301 |
| Директор | Белова Татьяна Сергеевна |
| Система налогообложения | УСН (Упрощенная система налогообложения) |
| Работники | 47 человек (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 10,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
ООО "РН-СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ" |
от 49000 руб. |
| 2. | Технолог швейного производства
ООО "РИЛАЙДИ-СПЕЦОДЕЖДА" |
от 60000 руб. |
| 3. | Подсобный рабочий
ООО "СЛЗ" |
от 19300 руб. |
| 4. | Стерженщик машинной формовки
ООО "СЛЗ" |
от 25000 руб. |
| 5. | Энергетик
ООО ТД "ЛАВР" |
от 55000 руб. |
| 6. | Грузчик-комплектовщик
АО "ЕПЗ" |
от 50000 руб. |
| 7. | Инженер
ООО "ТМ АГРО" |
от 40000 руб. |
| 8. | Оператор линии розлива
ООО "ВАКИНСКОЕ АГРО" |
от 40000 руб. |
| 9. | Инженер-технолог литейного производства
АО "ЕПЗ" |
от 19242 руб. |
| 10. | Инженер-технолог
ООО "СЛЗ" |
от 30000 руб. |
Вакансия "Швея" от ООО "МАКС-ТЕКСТИЛЬ опубликована 30 июля 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
