Заместитель директора по творческой работе

Обязанности

Организация, направление и контроль работы отделов и структурных подразделений учреждения: (отдел стратегического развития, отдел реализации услуг, отдел организации досуговой деятельности, творческий экспериментальный отдел, художественно-оформительский отдел). Разработка и контроль исполнения всех направлений культурно-массовой деятельности. Разработка перспективных и текущих планов работы.  Руководство и контроль над разработкой и осуществлением сценариев, подготовкой, организацией и проведением всех мероприятий.  Осуществление систематического анализа творческой работы учреждения.  Участие в разработке программ развития учреждения.  Осуществление сотрудничества с учреждениями образования, культуры, спорта, социальной защиты.  Направление деятельности организации на развитие и совершенствование творческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.  Подготовка сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.  Составление расписания плана репетиционной и концертной деятельности.  Ведение установленной отчетности.  Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации, укрепление договорной и финансовой дисциплины.  Соблюдает правила эксплуатации компьютерной и оргтехники.  Информирует директора и непосредственного руководителя о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и вносит предложений о способах их устранения.  Соблюдает надлежащим образом правила внутреннего трудового распорядка МАУ «ГДК», трудовую и производственную дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, противопожарной и антитеррористической безопасности, техники безопасности, правила учреждения.  Уведомляет представителя работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.  Выполняет приказы, устные и письменные распоряжения директора учреждения.  Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения учреждения.  Бережно относится к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.  Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.  

Дополнительно

Допустимо среднее профессиональное образование стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет.

Наличие справки об отсутствии судимости.

Общие требования

          1. 5. Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации: иных  нормативных  правовых  актов  в  рамках компетенции, касающейся деятельности культурно-досуговых учреждений клубного типа; основ законодательства Российской Федерации о культуре; законодательство Российской Федерации об авторском праве РФ; структуры культурно-досугового учреждения; форм и методов организации массового досуга населения; научных и технических достижений в сфере культуры и искусства; основ экономики и управления в культурно-досуговой сфере; конъюнктуры рынка досуговых услуг для населения; теории и практики работы с персоналом; основ педагогики и психологии; основ трудового законодательства РФ; этики делового общения, правил внутреннего трудового рапорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной и антитеррористической безопасности; настоящей должностной инструкции.

          Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и  особенностей применения современных информационных технологий; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения.

1. 6. Умения: обеспечение выполнения, поиска и реализации новых методов решения поставленных задач; анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами.

Умения в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами;  работы с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой; работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office.           

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии