Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Обучение и развитие сотрудников через различные инструменты: тренинги, мастер-классы, семинары, бизнес-игры;
• Посттренинговое сопровождение, подготовка отчетов по результатам работы, в том числе персонализированных по итогам работы с участниками тренингов, отработка и закрепление навыков;
• Разработка тренингов и развивающих мероприятий под бизнес-запросы руководителей, усовершенствование методических материалов, скриптов и чек-листов
• Применять на практике все то, чему Вы будете обучать людей

Общие требования

• Опыт проведения обучений в формате бизнес-тренингов и семинаров (продажи, развитие личностных компетенций);
• Коммуникабельный‚ инициативный, умеете и любите работать в команде;
• Обладаете лидерским потенциалом, имеете высокий уровень ответственности;
• Осуществляете контроль, анализ и оценку проведенных мероприятий с предоставлением отчетности;
• Опыт в продажах будет преимуществом

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии