Менеджер по персоналу

Обязанности

 Обеспечение административной деятельности руководящего звена. • Прием и перераспределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка корреспонденции• Обеспечение делопроизводства, сбор и обработка необходимой информации для руководящего звена.  • Прием документов от сотрудников для передачи начальству на подпись и ознакомление. • Подготовка совещаний и ведение их протокола.  • Закупка канцелярии и другой необходимой для обеспечения нормальной рабочей деятельности продукции• Организация приема сотрудников и других посетителей. • Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов (небольшой штат сотрудников 50 человек). • Организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации. • Ведение журналов по кадрам, подготовка приказов о назначениях, переводах, увольнениях;• Ведение личных дел сотрудников;• Составление графиков отпусков, внесение изменений в перечисленные документы и т. п. • Ведение воинского учета• Выполнение поручений руководства.

Дополнительно

з/п указана к начислению.

после испытательного срока з/п+ премия 

Общие требования

* Знать этику, основы делового общения и стиля, в т. ч. ведения переговоров, составления писем* Знать правила, методы работы с компьютерной и офисной оргтехникой, в т. ч. владеть прикладными компьютерными программами (Word, Excel и т. д. . ); * Пунктуальность;* Организованность. * Знать основы делопроизводства. * Знать основы Закона о труде и гражданское право РФ* Умение правильно вести карточки сотрудников и их трудовые книжки* Умение составлять график отпусков. * Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата. * Обучаемость

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии