Электромонтер оперативно-выездной бригады (Ермолаевский РЭС ПО "КЭС")

Обязанности

·       Оперативное обслуживание электроустановок распределительных сетей 0. 4-10кВ;

·       Оперативное обслуживание подстанций 110/35/10 кВ и распределительных сетей 0, 4-10кВ;

·       Проведение оперативных переключений в электроустановках распределительных сетей (ВЛ-0, 4-10кВ), на ПС 110/35/10кВ

·       Участие в ликвидациях аварийных ситуаций на ПС 110/35/10кВ и распределительных сетях 0, 4-10кВ;

·       Вывод в ремонт оборудования ПС 110/35/10кВ и распределительных сетей 0, 4-10кВ;

·       Подготовка рабочих мест;

·       Допуск на подготовленное рабочее место ремонтных бригад:

·       Ведение оперативной документации бригады ОВБ.

Условия

Ø  Надежность сегодня и уверенность завтра.

Ø  Гарантированный доход (еженедельная выплата «белой» заработной платы без задержек 4 раза в месяц + ежегодная индексация з/пл).

Ø  Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя).

Ø  Перспективы карьерного и профессионального роста.

Ø  Возможность развития и самореализации.

Ø Социальные и корпоративные программы:

-      Оплата медицинских услуг (программа ДМС);

-      Материальная помощь (25 тыс. );

-      Абонементы в фитнес-центры;

-      Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска + доп. отпуска (3дня к отпуску), выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т. д. );

-      Обучение и развитие за счет работодателя (целевое обучение работников, обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей;

-      Отдых для сотрудников и членов семьи;

-      Подарки детям на Новый год;

-      Детский летний отдых 100%;

-      Культурно-массовые мероприятия (Слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО, день энергетика, семейный день, конкурс детского рисунка, выплаты к 8 марта);

-      Спортивные мероприятия (Спартакиады в т. ч. и в г. Москва)

-      Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе.

-      Единовременная поддержка молодых специалистов (50 тыс. )

-      Соревнования Проф мастерства

-      Льготный транспорт

-      Вакцинация

-      Фирменная корпоративная продукция

Общие требования

·     Среднее профессиональное или высшее (электротехническое)

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии