Специалист по управлению персоналом

Обязанности

• осуществление контроля укомплектования персоналом, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.

• участие в организации и проведении мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа компании;

• участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, приуроченных к празднованию значимых для компании дат и общепринятых праздников;

• оформление приёма, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;

• учёт предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;

• выдача справок о трудовой деятельности работников;

• контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;

• хранение в службе персонала кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учёта и т. д. );

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;

• осуществление воинского учёта.

Общие требования

доброжелательность, коммуникабельность

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии