Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда
Обязанности |
||
| Следит за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования. | ||
Условия |
||
| Социальный пакет | ||
Дополнительно |
||
| Ответственность | ||
Общие требования |
||
|
умение работать в команде, ответственность, без вредных привычек, | ||
Требования к образованию |
||
| Среднее | ||
Адрес |
||
|
Вологодская область
162401, рп Чагода, р-н Чагодощенский, ул Кооперативная, д. 1 | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО ООО "ЧАГОДОЩЕНСКИЙ СТЕКЛОЗАВОД И К" "ЧСЗ И К" |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАГОДОЩЕНСКИЙ СТЕКЛОЗАВОД И К" |
| ОГРН | 1023501689672 (от 4 октября 2002 года) |
| ИНН | 3522002573 |
| Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Вологодской области, 18 сентября 2023 года |
| Вид деятельности | Производство полых стеклянных изделий |
| Регион | рп. Чагода, Вологодская область |
| Адрес | |
| Генеральный директор | Джалагония Давид Дмитриевич |
| Работники | 649 человек (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 165,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | подсобный рабочий
ООО "ЧЗМК" |
от 25000 руб. |
| 3. | наладчик деревообрабатывающего оборудования
ООО "ФАНЕРНЫЙ ЗАВОД" |
от 58000 руб. |
| 5. | Формовщик железобетонных изделий и конструкций
ПАО "ЗЖБИИК" |
от 70000 руб. |
| 6. | Специалист по работе с клиентами
ООО "ССК" |
от 30000 руб. |
| 7. | Электросварщик ручной сварки 5 разряда-6 разряда
АО "СМК "ЧЕРМЕТЭКОЛОГИЯ" |
от 70000 руб. |
| 8. | Инженер КИП и А
ООО ООО "ЧАГОДОЩЕНСКИЙ СТЕКЛОЗАВОД И К" "ЧСЗ И К" |
от 50000 руб. |
| 9. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
МБОУ "КАДНИКОВСКАЯ ШКОЛА" |
от 22128 руб. |
| 10. | Начальник смены (Энергетическое производство)
ЗАО "ВПЗ" |
от 50600 руб. |
Вакансия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда" от ООО ООО "ЧАГОДОЩЕНСКИЙ СТЕКЛОЗАВОД И К" "ЧСЗ И К" опубликована 25 июля 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
