Менеджер

Обязанности

1. Принимает участие в разработке маркетинговой политики (стратегии) музея.

2 Проводит анализ существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты и услуги ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина (выставки, мероприятия и т. д. ).

3. Принимает участие в маркетинговых исследованиях целевой аудитории, направленных на разработку маркетинговой политики ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина и его выделенных структурных подразделений.

4. Составляет портреты целевой аудитории ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина и его филиалов. Отслеживает изменения целевой аудитории.

5. Проводит анализ конкурентов в сфере культуры, исследование их продуктовой линейки. Составляет и вносит обновления в базу информационных партнеров музея.

6. Проводит исследование каналов сбыта продуктов и услуг ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина.

7. Осуществляет сбор, накопление, систематизацию и оформление информации, связанной с деятельностью ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина, с использованием современных информационных технологий.

8. Осуществляет написание пресс-релизов, статей и публикаций о деятельности ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина, с последующей публикацией в СМИ и на информационных носителях ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина

9. Принимает участие в разработке концепции рекламной кампании и реализует ее по следующим направлениям:

9. 1. Общее позиционирование ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина.

9. 2. Отдельные проекты и мероприятия ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина и его филиалов.

10. Ведет документооборот с контрагентами, связанными с деятельностью отдела (написание технических заданий, определение подрядчика, поставка продуктов или оказание услуг).

11. Организует продвижение продуктов и услуг ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина в информационно-коммуникационной сети «Интернет» и средствах массовой информации.

12. Осуществляет составление пресс-релизов о деятельности ГБУК СОИКМ им. П. В. Алабина.

13. Ведет работы по созданию графических материалов (афиши, презентации, флаеры, буклеты и т. д. ) для нужд музея (написание технического задания дизайнеру, контроль выполнения работ).

Дополнительно

1. График работы 5/2, с 9. 00 до 18. 00

2. Официальное трудоустройство;

3. Своевременная выплата заработной платы;

4. Выплаты сотрудникам по коллективному договору;

5. Премирование по итогам работы;

6. Дружный коллектив.

Общие требования

1. Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации без предъявления требований к стажу работы.

2. Справка о наличии/отсутствии судимости.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии