Руководитель торгового отдела

Обязанности

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.
  • Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график: смены с 7:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь;

    - стильная форма, комната отдыха;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

    Дополнительно


    Требования:

    • Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
    • Опыт работы с проектными продажами;
    • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
    • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
    • Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
    • Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
    • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
    • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
    • Гибкость к изменениям, change-management.

    Требования к образованию

    Высшее

    Адрес

    Тульская область
    село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5. Тульская область, муниципальное образование Тула, село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5

    Работодатель

    Сокращенно ООО "СУПЕРДЖОБ"
    Официально ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУПЕРДЖОБ"
    ОГРН 1027700404797 (от 6 ноября 2002 года)
    ИНН 7702319337
    Постановка на учет Инспекция Федеральной налоговой службы №7 по г. Москве, 16 сентября 2016 года
    Вид деятельности Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
    Регион Москва
    Адрес
    Телефоны 8 (495) 790-72-77, 8 (495) 984-77-74, 8 (800) 200-72-77
    Email [email protected]
    Веб-сайт
    Генеральный директор Чучалова Анастасия Александровна
    Уставный капитал 11,310,000 руб.


    Вакансия "Руководитель торгового отдела" от ООО "СУПЕРДЖОБ" опубликована 15 апреля 2024 года.

    Источник информации — ОБВ "Работа в России".