Начальник отдела подготовки закупок

Обязанности

Осуществляет рассмотрение заявок заказчиков на осуществление закупки;

Координирует работу по рассмотрению заявок заказчиков на осуществление закупки на соответствие требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Челябинска, сотрудниками отдела;

Координирует рассмотрение (рассматривает) заявки на осуществление закупки после их доработки заказчиком на устранение несоответствий;

Координирует рассмотрение (рассматривает) обращений заказчиков о внесении изменений в поступившую в уполномоченный орган заявку на осуществление закупки;

Координирует передачу документов в отдел проведения закупок;

Контролирует поступление от заказчиков в МИС запросов о даче разъяснений положений извещения об осуществлении закупки и ответов на них;

Участвует в разработке порядка подачи заказчиками заявок на осуществление закупки, а также форм соответствующих заявок;

Соблюдает порядок и сроки, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ, при определении поставщика (подрядчика, исполнителя);

Принимает участие в разработке положений, регламентов и методических рекомендаций по процедурам закупок;

Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, Положением об Управлении, положением о подготовке закупок, локальными нормативными актами Управления, должностной инструкцией.

Дополнительно

Ненормированный рабочий день.

Командировки — нет.

Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной — 28 календарных дней и 3 календарных дня - дополнительный отпуск.

Официальное трудоустройство.

Общие требования

Требования к уровню образования: высшее профессиональное образование;

- рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации отдела:

- к магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»;

- к специалистам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»;

- к бакалаврам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»;

- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 250 часов.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии