Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведёт учёт личного состава организации и её структурных подразделений.

• Оформляет приём, перевод и увольнение работников.

• Подготавливает материалы для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий.

• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, подсчитывает трудовой стаж, выдаёт справки о трудовой деятельности работников.

• Вносит информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации.

• Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение графика отпусков.

• Контролирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести.

• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

• Составляет установленную отчётность.

Дополнительно

Штатная численность 100 человек.

Общие требования

Грамотность, коммуникабельность, чистоплотность, без вредных привычек.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель