Главный специалист-эксперт сектора развития территорий отдела экономического анализа, стратегического планирования и развития некоммерческих организаций

Обязанности

разрабатывает предложения по повышению эффективности проводимой экономической политики по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, тарифной политики (далее - курируемые виды экономической деятельности);

готовит аналитическую информацию в виде докладов для руководства Министерства;

разрабатывает предложения к проектам нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам курируемых видов экономической деятельности;

готовит проекты заключений об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам курируемых видов экономической деятельности;

готовит проекты заключений об экспертизе нормативных правовых актов Чувашской Республики, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, по курируемым видам экономической деятельности;

проводит сбор, обработку и анализ информационных материалов по курируемым видам экономической деятельности, готовит соответствующие аналитические записки для руководства Министерства, обеспечивает их практическое применение при разработке программ и мер по их осуществлению;

проводит экспертизу представленных материалов энергоснабжающих организаций, обосновывающих необходимость изменения тарифов на электроэнергию и тепловую энергию, и принимает участие в работе постоянно действующей рабочей группы, созданной решением Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам;

проводит экспертизу представленных материалов организаций коммунального комплекса, оказывающих услуги в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых коммунальных отходов, обосновывающих необходимость изменения тарифов на эти услуги, и принимает участие в работе рабочей группы, созданной решением Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Условия

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Общие требования

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»

к стажу государственной гражданской службы не предъявляются

знание законодательства:

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;

Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2012 г. № 1317 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и подпункта «и» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа 2016 г. № 815 «О Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика»;

• опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook Express»)

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии