Юрисконсульт

Обязанности

Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц.

Организует работу: по обеспечению учреждения  нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности учреждения

Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения  проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера

Принимает участие в разработке условий коллективных договоров.

Анализирует  и проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях  учреждения.

. Ведет претензионную работу в учреждении

Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности учреждения.

Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения      

Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Представляет интересы учреждения  при проверках, проводимых в учреждении государственными контрольно-надзорными органами

Представительствует от имени учреждения в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных  в учреждении; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на учреждение административные взыскания.

Осуществляет письменное и устное консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам,   оказывает правовую помощь  структурным подразделениям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Оказывает социально-правовые услуги населению

Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

Готовит кадровые документы для оформления отстранения от работы работников в случаях, установленных трудовым законодательством.

Дополнительно

В любое время.

Общие требования

Соблюдение принципов гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к   коллегам и посетителям,   проявления к ним  вежливости,   предусмотрительности,   а также требования этики взаимоотношений с коллегами и клиентами. Усидчивость, коммуникабельность, дисциплинированность.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии