Специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности

 Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности  неразглашения коммерческой тайны Общества, а также персональных сведений о работниках Общества. Оформляет проекты приказов о направлении в служебные командировки в соответствии с положениями и приказами генерального директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составляет и своевременно предоставляет установленную отчетность.

Дополнительно

вакансия на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника 

Общие требования

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, опыт работы приветствуется

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии