Главный бухгалтер

Обязанности

  • Организация процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета
  • Контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета
  • Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки
  • Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах
  • Обеспечение подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)

Общие требования

  • Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства
  • Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта
  • Основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте
  • Методы финансового анализа и финансовых вычислений
  • Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи
  • Современные технологии автоматизированной обработки информации
  • Правила защиты информации
  • Определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах
  • Разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта
  • Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта
  • Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность
  • Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота
  • Организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе
  • Планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета
  • Распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы
  • Оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учета
  • Координировать действия работников бухгалтерской службы во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта
  • Оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы
  • Планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы
  • Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета
  • Оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета
  • Составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица
  • Владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем
  • Обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок
  • Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Архангельская область, Пинежский район, Карпогоры село, Пионерская улица, дом: 9;корпус: а;

Работодатель

Сокращенно ГКУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КАРПОГОРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
Официально ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КАРПОГОРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
ОГРН 1072903001137 (от 29 декабря 2007 года)
ИНН 2919006531
Постановка на учет Управление Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, 28 ноября 2022 года
Вид деятельности Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах
Регион с. Карпогоры, Архангельская область
Адрес
Директор Ряхин Евгений Владимирович

Похожие вакансии

1. Оператор лесопильного цеха
ООО "ГК "УЛК"
от 60000 руб.
2. Рабочий пеллетного и брикетного цеха
ООО "ГК "УЛК"
от 30000 руб.
3. Станочник деревообрабатывающих станков
ООО "ОПТИПРОМ-А"
от 50000 руб.
4. Мастер участка
ГАУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЕЛЦ"
от 32000 руб.
5. Оператор дровокольного станка
ООО "БИОТОП"
от 60000 руб.
6. Дровокол
ИП Бобин Виктор Александрович
от 40000 руб.
7. подсобный рабочий
ООО "СПЛ"
от 30000 руб.
9. Помощник рамщика
ИП Садыгов Талех Мирсадыг Оглы
от 32711 руб.
10. Рамщик
ООО "ОБОЗЕРСКОЕ ЛПХ"
от 60000 руб.


Вакансия "Главный бухгалтер" от ГКУ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КАРПОГОРСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО" опубликована 23 июля 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".