Специалист отдела кадров

Обязанности

• Ведет учет личного состава  в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Ведет табельный учет фактического пребывания работников  на рабочих местах,    
• Составляет график отпусков работников , и ведет учет предоставления отпусков в соответствии с утвержденными графиками;
• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками  правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
• Принимает поступающую на рассмотрение  директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением  конкретным исполнителям;
• Осуществляет контроль, за исполнением работниками приказов и распоряжений директора, а так же за соблюдением сроков выполнения поручений, взятых на контроль;
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. В дни и часы приема директора по личным вопросам организует порядок очередности посещений;
• Ведет воинский учет работников в соответсвии с законодательством РФ ;
• Своевременно формирует и направляет отчетность в СФР по приему и увольнению в сроки установленные законодательством РФ

Общие требования

Уверенный пользователь программы 1-С ЗУП 8. 3 ;  WORD ;  EXCEL; 

Знание трудового законодательства ; Опыт работы более 1 года; Коммуникабельность;

Ответственность;  Стрессоустойчивость

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии