Специалист по кадрам
Обязанности |
||
2. 1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2. 2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. 2. 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 2. 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения). 2. 5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 2. 6. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных. 2. 7. Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. 2. 8. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2. 9. Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени. 2. 10. Составление установленной отчетности. 2. 11. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д. ). 2. 12. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив. 2. 13. Подготовка сведений для подачи в страховые компании с целью оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию. 2. 14. Ведение воинского учета. 2. 15. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 2. 16. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 2. 17. Участие в разработке локальных нормативных актов организации. 2. 18. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 2. 19. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка. 2. 20. Участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины. 2. 21. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. |
Общие требования |
||
Владение программой 1С |
Требования к образованию |
||
Среднее профессиональное |
Адрес |
||
Калужская область, Кировский район, Город Киров, Энгельса улица, дом: Д. 1; |
Работодатель |
|
Сокращенно | ГБУЗ КО "ЦМБ №1" |
Официально | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №1" |
ОГРН | 1194027005017 (от 6 мая 2019 года) |
ИНН | 4023011704 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Калужской области, 27 марта 2023 года |
Вид деятельности | Деятельность больничных организаций |
Регион | г. Киров, Калужская область |
Адрес | |
Телефоны | 8 (484) 565-14-22, 8 (484) 565-74-84 |
[email protected] | |
Главный врач | Варочко Татьяна Викторовна |
Похожие вакансии |
||
1. | Фельдшер
ГКУКО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКОЙ ДДСО" |
от 38000 руб. |
2. | Врач-физиотерапевт
ГБУЗ КО "КГКБ №5" |
от 55000 руб. |
3. | младший воспитатель
ГКУКО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКОЙ ДДСО" |
от 25000 руб. |
4. | официант
ГБУКО "ЖИЗДРИНСКИЙ ДСО" |
от 20000 руб. |
5. | Медицинская сестра по физиотерапии
ГБУЗ КО "КГКБ №5" |
от 40000 руб. |
6. | врач акушер-гинеколог
ГБУЗ КО "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА ГП "ГОРОД КРЕМЕНКИ" |
от 50000 руб. |
7. | врач-терапевт
ГКУКО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКОЙ ДДСО" |
от 46000 руб. |
8. | Тренер-преподаватель по спорту
ГБОУ КО "СШОР Л.ЛАТЫНИНОЙ" |
от 25000 руб. |
9. | медицинская сестра палатная постовая
ГБУЗ КО "КГКБ №5" |
от 40000 руб. |
10. | психолог
ФКУ ИК-7 УФСИН РОССИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ |
от 9621 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам" от ГБУЗ КО "ЦМБ №1" опубликована 7 мая 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".