Специалист по кадрам

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков и его ведение. Оформление приказов на отпуск. Расчет дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Ведение резерва отпусков. Составление отчета по дням отпуска, предоставленным работникам за неотработанный период. Ведение воинского учета, в т. ч. бронирования военнообязанных работников. Оформление и ведение документов, в т. ч. журналов, по воинскому учету. Оформление и сдача отчетности по воинскому учету и бронированию в военный комиссариат, администрацию Советского района г. Ростова-на-Дону и вышестоящий государственный орган. Взаимодействие с Социальным фондом Российской Федерации и центром занятости Советского района г. Ростова-на-Дону.  Оформление и сдача отчетности в Социальный фонд Российской Федерации (ЕФС-1, перечень льготных должностей (профессий) и т. д. ). Ведение портала «Работа всем», сдача посредством его отчетности в центр занятости Советского района г. Ростова-на-Дону  (отчет о рабочих местах для трудоустройства  инвалидов, в т. ч. выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов), а также размещение и закрытие вакансий, их актуализация, направление информации о них в центр занятости Советского района г. Ростова-на-Дону. Составление локальных актов поликлиники, в том числе антикоррупционных, по своему направлению деятельности.  Выполнение иных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором.  

Дополнительно

Высшее образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков и его ведение. Оформление приказов на отпуск. Расчет дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Ведение резерва отпусков. Составление отчета по дням отпуска, предоставленным работникам за неотработанный период. Ведение воинского учета, в т. ч. бронирования военнообязанных работников. Оформление и ведение документов, в т. ч. журналов, по воинскому учету. Оформление и сдача отчетности по воинскому учету и бронированию в военный комиссариат, администрацию Советского района г. Ростова-на-Дону и вышестоящий государственный орган. Взаимодействие с Социальным фондом Российской Федерации и центром занятости Советского района г. Ростова-на-Дону.  Оформление и сдача отчетности в Социальный фонд Российской Федерации (ЕФС-1, перечень льготных должностей (профессий) и т. д. ). Ведение портала «Работа всем», сдача посредством его отчетности в центр занятости Советского района г. Ростова-на-Дону  (отчет о рабочих местах для трудоустройства  инвалидов, в т. ч. выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов), а также размещение и закрытие вакансий, их актуализация, направление информации о них в центр занятости Советского района г. Ростова-на-Дону. Составление локальных актов поликлиники, в том числе антикоррупционных, по своему направлению деятельности.  Выполнение иных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором.  

Общие требования

Высшее образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии