Специалист по кадрам

Обязанности

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц государственных органов, представительных органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

2. 2. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

2. 3. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов.

2. 4. Ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

2. 5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

2. 6. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

2. 7. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений.

2. 8. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.

2. 9. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

2. 10. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

2. 11. Организация документооборота по учету и движению персонала.

2. 12. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.

2. 13. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. 14. Определение потребности в персонале, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

2. 15. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.

Дополнительно

На время декретного отпуска основного работника

Общие требования

программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, со стажем не менее трех лет в сфере управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Самарская область, Город Похвистнево, Малиновского улица, дом Д. 60

Работодатель

Сокращенно ГБУ СО "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
Официально ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЙ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА"
ОГРН 1026303314267 (от 20 сентября 2002 года)
ИНН 6357010245
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Самарской области, 9 января 1992 года
Вид деятельности Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Регион г. Похвистнево, Самарская область
Адрес 446454, Самарская область, г. Похвистнево, ул. Малиновского, д. 60
Телефоны 8 (846) 334-13-27, 8 (846) 562-50-08
Email [email protected]
Веб-сайт
Директор Жукова Наталья Владимировна

Похожие вакансии

2. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
ГБУЗ СО "СГКБ №8"
от 25000 руб.
3. Врач-терапевт
СОКБ
от 50000 руб.
5. медицинский лабораторный техник
ГБУЗ СО "ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ПНД"
от 30000 руб.
6. врач-невролог
ГБУЗ СО "СГП №3"
от 55000 руб.
7. Врач-нефролог
СОКБ
от 50000 руб.
8. Врач ультразвуковой диагностики
ГБУЗ СО "СЕРГИЕВСКАЯ ЦРБ"
от 50000 руб.
9. Врач-эндоскопист
ГБУЗ СО "СЫЗРАНСКАЯ ЦГРБ"
от 40000 руб.
10. Врач-статистик
ГБУЗ СО "СГП №4"
от 50000 руб.


Вакансия "Специалист по кадрам" от ГБУ СО "ПОХВИСТНЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ" опубликована 5 апреля 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".