Специалист по кадрам

Обязанности

Выполняет работы по кадровому делопроизводству Учреждения (прием, перевод и увольнение работников и т. д. ) согласно Инструкции по кадровому  делопроизводству Учреждения с помощью  программного  обеспечения  «1С: Зарплата  и  кадры  бюджетного  учреждения».

 Участвует в разработке и оформлении документации по кадрам (первичной,  отчетной, организационно-распорядительной  и  т. д. ). Регистрирует, ведет учет и  обеспечивает  хранение  документов  по  кадрам.

 Составляет и предоставляет установленную отчетность по учету кадров Учреждения,  в  том  числе  статистическую  отчетность.

Организует работу по учету рабочего времени работников и контролирует достоверность  заполнения  табеля  учета рабочего времени лицами,   назначенными  приказом  руководителя  Учреждения.

 Оказывает помощь в оформлении документов по вопросам оплаты труда,         связанных  с  учетом  рабочего  времени  работников.

 Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям, а также материалы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением  и  соблюдением  графика  очередных  отпусков работников Учреждения.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа,  выдает  справки  о  настоящей  и  прошлой  трудовой  деятельности  работников.

  Ведет учет информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах Учреждения, в том числе участвует в формировании требований к вакантным должностям  (профессии,  специальности)  и  их  коррекции;

Осуществляет ежемесячное предоставление информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), о выполнении квоты для приема на работу инвалидов               в  центр  занятости  населения  по  месту  нахождения  Учреждения.

Осуществляет воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечивает бронирование граждан, пребывающих в запасе, с оформлением  соответствующей  документации и предоставлением  установленной  отчетности и прочее.

Общие требования

Ответственность, коммуникабельность, умение качественно организовать работу, владение  программами (1С и др. ), Приветстуется наличие опыта  работы.  

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии