Старший специалист по работе с молодежью

Обязанности

Старший специалист по работе с молодежью обязан:

1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы и другие мероприятия, согласно утвержденному плану мероприятий на календарный год, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

2. Разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости творческие коллективы, отдельных исполнителей.

3. Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита, участвовать в оформлении мероприятий.

4. Совместно со звукооператором готовить фонограмму культурно-массовых мероприятий.

5. Осуществлять воспитательную работу среди детей, подростков и молодежи, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее развитие.

6. Анализировать и разрабатывать меры по организации досуга детей, подростков и молодежи.

7. Прогнозировать и планировать работу с детьми, подростками и молодежью, используя в своей деятельности современные формы, приемы, методы и средства обучения.

8. Обеспечивать безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников при проведении занятий, оказывать им первую доврачебную помощь. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений.

9. Участвовать в работе методических советов, других формах методической работы, проводить родительские собрания, оздоровительные, воспитательные и другие мероприятия, оказывать консультативную помощь родителям или лицам, их заменяющим.

10. Вести накопительные аналитические и методические материалы по своему виду деятельности.

11. Повышать свой профессиональный и теоретический уровень, используя для этого    разнообразные формы.

12. Планировать свою работу на каждый год.

13. Вести установленную в учреждении для специалиста по работе с молодежью отчетную документацию.

14. С участием воспитанников и родителей (лиц, их заменяющих), организовывать и проводить культурно-развлекательные и другие мероприятия досугового характера.

15. Функциональные обязанности старшего специалиста по работе с молодежью носят персональный характер, определяется направлением и спецификой деятельности конкретного специалиста, а также общей системой функционирования учреждения, его потребностями и программой деятельности.

16. Старший специалист наряду со своими трудовыми функциями исполняет трудовые функции начальника отдела на период его временного отсутствия.

Дополнительно

НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА(ДЕКРНТНЫЙ ОТПУСК)

Общие требования

На должность старшего специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области организации работы с молодежью, в области педагогики и психологии без предъявления требований к стажу работы, либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области организации работы с молодежью без предъявления требований к стажу работы.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии