Экономист отдела труда и заработной платы
Обязанности |
||
|
Доведение лимита фонда заработной платы по цехам, нормирование труда, участие в планировании фонда оплаты труда, формирование приказов по оказанию матпомощи, премии | ||
Дополнительно |
||
|
Всероссийская ярмарка трудоустройства 12 апреля с 10. 00 Технопарк ул. Республики 142 | ||
Общие требования |
||
|
высшее экономическое образование, опытный пользователь 1С | ||
Требования к образованию |
||
| Высшее | ||
Адрес |
||
|
Тюменская область, Тюменский район, Боровский рабочий поселок, Островского улица, дом: Д. 1А;корпус: СТР. 1;
ул. Островского 1А | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | АО "ПТИЦЕФАБРИКА "БОРОВСКАЯ" |
| Официально | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПТИЦЕФАБРИКА "БОРОВСКАЯ" ИМЕНИ А.А.СОЗОНОВА" |
| ОГРН | 1027200875965 (от 25 декабря 2002 года) |
| ИНН | 7224008030 |
| Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Тюменской области, 29 апреля 1994 года |
| Вид деятельности | Разведение сельскохозяйственной птицы |
| Регион | рп. Боровский, Тюменская область |
| Адрес | |
| Генеральный директор | Несват Евгений Георгиевич |
| Работники | 1404 человека (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 3,413,849,683 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | разнорабочий
ООО "ШЕСТАКОВСКОЕ" |
от 25000 руб. |
| 2. | Главный ветеринарный врач
ГАУ ТО "ИШИМСКИЙ ВЕТЦЕНТР" |
от 50000 руб. |
| 3. | Изготовитель мясных полуфабрикатов (тушенки)
ООО "М1" |
от 22129 руб. |
| 4. | Заведующий фермой
ООО АК "АВАНГАРД" |
от 35000 руб. |
| 5. | Животновод по уходу за рабочими животными
ЗАО "АГРОФИРМА "ЛУГОВСКАЯ" |
от 22129 руб. |
| 6. | Приготовитель кормов
ООО "ПОДВОЛОШИНОМОЛОКО" |
от 30000 руб. |
| 7. | Разнорабочий
ООО "ДРУЖБА-НИВА" |
от 25000 руб. |
| 9. | Ветеринарный врач
ГАУ ТО "ТОБОЛЬСКИЙ ВЕТЦЕНТР" |
от 25000 руб. |
| 10. | сварщик
ООО "ДРУЖБА-НИВА" |
от 30000 руб. |
Вакансия "Экономист отдела труда и заработной платы" от АО "ПТИЦЕФАБРИКА "БОРОВСКАЯ" опубликована 13 августа 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
