Консультант директора по персоналу и общим вопросам по воинскому учету

Обязанности

1. Взаимодействие с военными комиссариатами территорий расположения организаций Компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.

2. Правовое урегулирование вопросов воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки для работников предприятий компании.

3. Консультирование руководства компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.

4. Организационная работа по мобилизации и организации бронирования работников предприятий компании.

5. Осуществдение взаимодействия с органами власти по указанным вопросам.

Общие требования

Высшее юридическое образование.

Опыт работы от 10 лет, включая указанный опыт работы в течение 2022 года, в сфере организации воинского учета, опыт работы в военных комиссариатах, правового сопровождения воинского учета.

Знание законодательства Российской Федерации в области воинского учета, мобилизации, бронирования и изменений, дополнений в законодательсвто РФ в течение 2022 года.

На должность консультанта назначается специалист,  имеющий практический опыт работы по направлению деятельности в управляющих компаниях крупных металлургических, горнодобывающих, строительных и др. холдингах не менее 10 лет;

-  повышающий квалификацию по направлению профессиональной деятельности в области социологии и конфликтологии не реже одного раза в 5 лет;

 - владеющий методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.

• Опыт работы от 10 лет
• Образование: Высшее

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии