Юрисконсульт

Обязанности

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. . Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь  в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.    Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Общие требования

Юрисконсульт должен знать: — законодательные акты, регламентирующие производственнохозяйственную и финансовую деятельность учреждения; — нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; — гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — налоговое законодательство;  — порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственнофинансовой деятельности учреждения; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы экономики, организации труда, производствам управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 44-ФЗ, 223-ФЗ, кадровое дело.  

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии