Специалист по кадрам

Обязанности

Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Своевременно составлять установленную отчетность.   Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Консультирует сотрудников учреждения по различным аспектам трудовых отношений. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень

Общие требования

Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК. Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения. Знание правил воинского учета. Знание Word, Excel. Умение работать с оргтехникой. Опыт разработки проектов кадровых документов. Ответственность, внимательность к деталям коммуникабельность, неконфликтность, взаимодействие с коллективом.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии